Dina raraga ngawangun hiji organisasi learning, nyieun hiji atmosfir budaya internal, ngaronjatkeun kohési jeung ngempur efektivitas perusahaan, sarta ngaronjatkeun kamampuh diajar mandiri jeung kualitas komprehensif karyawan, Welong nyepeng pésta maca buku.
Séptémber mangrupikeun pésta bacaan munggaran Welong saatos révisi. Perusahaan khusus ngayakeun rapat mobilisasi. Saatos katerangan sareng konsensus host, sababaraha urang panasaran sareng anu sanésna ngarep-ngarep, sareng sadayana sumanget sareng aktip aktip dina éta.
Dina minggu kahiji, sadayana ngirimkeun seueur panén inti, catetan bacaan anu lengkep, sareng ideu anu disampurnakeun kalayan novel sareng rohangan pamikiran anu lega.
Dina minggu kadua, perbaikan bacaan sareng muhasabah diri béda-béda ti jalma ka jalma, sareng unggal jalma ngadamel analisa anu jero anu ditargetkeun ngeunaan dirina sareng teraskeun rencana perbaikan sareng waktos parantosan.
Asupkeun minggu katilu, rapat konsensus tim éta undoubtedly paling éndah. Aya genep anggota dina grup badag sarta opat anggota dina grup leutik. Sadayana ngungkabkeun pendapatna sareng ngajelaskeun pandanganna sacara rinci.
Dina minggu kaopat rapat babagi, pingpinan grup dipilih bakal masihan presentasi di panggung. Pimpinan grup bakal ngawanohkeun anggota tim nya, ngajelaskeun titik diajar sarta rencana perbaikan unggal anggota grup, babagi highlights tina diskusi tim, sarta nyieun biantara kasimpulan.
Tungtungna, Wendy bakal ngabagi kacindekan sareng nyimpulkeun rencana palaksanaan. Tungtungna, urang bakal milih tim anu pangsaéna sareng masihan hadiah! Bacaan kahiji dipungkas ku keprok.
Metodeu maca, dina hambalan-demi-hambalan, baca jeung pikir taliti. Unggal bulan ku pamikiran intensif maca buku, sataun urang bisa intensif maca 12 buku, akumulasi kana waktu, kauntungan!
Mudah-mudahan sadayana bakal nempatkeun produk éléktronikna, nyandak buku karesepna, calik nyalira di handapeun lampu, nikmati waktos sepi maca sareng nyerep gizi pangaweruh.
waktos pos: Sep-01-2022
